OrangeHRM

Das Personalmanagement, hauptsächlich in Unternehmen einer bestimmten Größe, kann viel Engagement von einem fordern. Deshalb ist es sinnvoll, HR-Management-Software wie OrangeHRM zu haben.

Modulares Management: Verwende nur das, was du brauchst

Das Beste an diesem Programms ist, dass es modulare Funktionen anbietet. Mit anderen Worten, du wirst nur die von dir benötigten Funktionen haben und alle anderen, die von der Personalabteilung deines Unternehmens nicht benötigt werden, kannst du abstellen. Jedes Modul wurde entwickelt, um den Bedarf auf die effizienteste Weise zu lösen.

Dies sind die Hauptfunktionen dieser Anwendung:

• Darstellung der Informationen durch grafische Berichtserstellung.
• Verwalte die Mitarbeiterschulung über eine Online-Plattform.
• Verwaltung aller persönlicher Informationen der Angestellten des Unternehmens.
• Verwaltung der verschiedenen Lizenzen und Genehmigungen des Unternehmens.
• Verwaltung der Arbeitszeiten und der Anwesenheit der Angestellten.
• Leistungsüberwachung jedes Mitarbeiters.
• Beschaffungszyklen optimieren.
• Die Workflows und die Rollen jedes Benutzers steuern.
• Überblick über Ausgaben und Reisekosten.
• Disziplinarische Folgemaßnahmen durchführen.
• Überprüfung der Einhaltung der Arbeitsleistungsgesetze.
• Versicherungsleistungen berechnen.
• Dokumentationsverwaltung.

Diese Software speichert all diese Informationen zentral auf einem sicheren Server, ermöglicht den Zugriff von verschiedenen Geräten aus und gewährt den Verantwortlichen der Personalabteilung unterschiedliche Berechtigungsstufen.